超级神奇的公司暴涨200多yl8cc永利官网倍堪称女版茅台却不为大众所知!

2024-09-13 23:47:20
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  本文是《价值事务所》的原创文章第809篇。文章仅记录《价值事务所》思想,不构成投资建议,作者没有群、不收费荐股、不代客理财。

  也许是所长一直练拳击的缘故,反正,体态有点不对劲。圆肩驼背颈前伸比较明显,还有一丢丢长短腿(难道是经常踢右腿?)。

  因此,所长决定尝试一下普拉提来矫正体态,可普拉提和别的运动不一样,别的运动穿点宽松衣服就好,可普拉提/瑜伽之类的必须穿紧身衣,教练才好看发力情况。

  逛了一圈阿迪、耐克、安德玛,所长的感受就是,想骂人,别看是运动大牌,可他们的紧身衣穿也困难练瑜伽能减肥吗、脱也困难,穿上各种不舒服还丑得要死,这样的衣服,说实话,白送都不想要。

  后来经朋友介绍,了解到了专门做瑜伽服的lululemon,不试不知道,一试就大型真香现场,非常容易穿脱,穿着十分舒适,重点是,塑形效果明显,很好看,这种好看,是一定要穿上之后才会明白的。比如,突出臀线、腰线,“美化”身材比例……

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  虽然lulu只是一个卖瑜伽服的,看似很小众、很细分的一个市场,可人家居然硬生生靠卖瑜伽服长成了全球第二大运动服饰公司,目前市值超越阿迪、超越李宁、超越安踏,甚至超越卖铲子的申洲国际,仅仅次于耐克。

  首先,lulu家的衣服很贵,贵到什么程度呢?就上图所长穿的这一套,大致花了1000块钱,上衣近500、下衣近500,是耐克、阿迪、安德玛的1-3倍,最重要的是,他家衣服几乎从不打折。

  由于客单价超高,他的坪效自然远甩一众同行,不过,lulu的成功自然不是靠卖得贵,毕竟,顾客不是傻子,也不可能靠一个瑜伽服来进行什么攀比。

  要知道,目前市面上传统的运动品牌,虽说也有女性服饰,但女性的消费也就占了整个营收的20%出头,这意味着,绝大多数掏钱的,其实是男性顾客。

  可,男性顾客的消费支出总体来说是远不如女性的,因为,不论男人赚钱女人挣钱,最后家庭的钱绝大多数还是女人在花。比如lulu家的男性服装,有一半以上都被女性买走了。

  因此,传统运动品牌想找第二增长曲线,目光都是,如何得到女性用户的青睐,可这些品牌,对女性服饰的理解仅仅是:大码改小、颜色改粉……

  还记得本文一开头所长说自己的案例么,去试了阿迪、耐克、安德玛,都不太行,浓浓直男风扑面而来。

  lulu的创始人威尔逊,他通过细致入微的观察,真切地发现了在瑜伽这个场景里,女性用户的很多“痛点”,比如,她们的紧身衣裤穿起来特别难受、半点没有女人味;她们的运动有很多拉伸动作,经常衣服伸缩性不行、不够紧贴,容易;衣服需要透气同时还得能吸汗,但又得需要容易打理,不能一扔洗衣机就变形……

  上述的种种痛点,基本就是既要又要,很多品牌要了1就代表着舍弃2,但其实创新,往往就是解决,既要又要的问题。

  于是,针对上述一系列发现,威尔逊研发了一款由86%尼龙以及14%莱卡组成的面料,解决了透明、延展性等等问题,其次,由于这种衣服非常贴身,如果将服装连接的线缝衣服里面(服装业的普遍干法)就会摩擦用户身体,让穿戴者非常不舒服,可要是逢外面又特别丑,还会让旁人觉得“穿反了”。

  为此,lulu专门花了巨资引进日本的平锁缝纫机,把裤缝啥缝在外面不说,还专门设计得很精致,不仅更好看,还能突出女性的身材,显得腿细臀翘。堪称最懂女人的公司之一了。

  对了,就是东鹏特饮,正是由于他体贴入微的观察,针对国内蓝领工人们的痛点,为他们设计出了500ml双层盖的包装,从而赢得普通老百姓的心,而他的老对手红牛,一对比起来就显得十分“不接地气”。

  请超级明星、请体育明星,赞助各种体育比赛,比如李宁,一年的营收要拿出30多个点去做营销,即便是疫情当头的2020年,营销费用没怎么涨,也花出去了40多个亿人民币。

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  这是为什么,下游运动品牌挣钱挣不过上游代工厂(申洲国际)的核心原因所在,营销费用太高了!而这里面,有多少钱被浪费,天才知道。

  lulu,作为一个新品牌,自然没什么钱大手笔砸营销,每一分钱,都要用在刀刃上,他选择的代言人又被称为品牌大使,他的品牌大使里,教练是非常重要的一个人群,大约占了50%以上,福利并不是高额的薪酬,更多来自服装配额、试穿、赠送、官媒宣传等等方式。

  想想看,营销的目的是什么,可不就是让别人看到么?但其实营销的重点并不是让所有人看到,而是要让对的人看到。

  想想看,这些品牌大使本就是教练,身材超棒,可谓是一帮高级模特,其次,这些人本就是自带影响力的一群人,而且在瑜伽等运动方面,号召力比明星其实大得多。想想看,你更愿意相信你的瑜伽教练推荐服饰,还是愿意相信电视里的明星???

  其次,lulu对于店铺销售员,有着非常严格的要求,这个要求包括本科以上学历、长相、身材、气质等等。

  lulu有一个6/13法则,只有当顾客看一个商品6s以上,店员才有13s时间去介绍,除非顾客继续提问,否则不再打扰顾客。这些店员,本就是“绅士、淑女”,由他们不卑不亢地去服务“绅士、淑女”,你才会觉得舒服,有时候,明明就是营销成人瑜伽基本功教程,你也不会觉得这是营销,他们是用着自身气质影响你,而不是用各种销售套路让你烦。

  lulu的种种奇特体验,在全球都掀起了“秋裤外穿风”,很多人买lulu压根就不是为了锻炼,而就是普通穿搭,在lulu上市前,公司做了一个调查,仅有25%的人是为瑜伽运动购买的。

  如果说lulu起家像东鹏特饮,靠着深刻的消费者洞察成功找到了切入点,那么成功后的它就更像茅台了:产品价格巨贵,毛利率巨高,关键消费者忠诚度超级高,而且用户还会以消费它为荣,自发传播。关键两者历史涨幅都是200多倍……

  而且一个生意依赖于几千年的白酒文化,一个则同样依赖于来自遥远的神秘的东方印度的瑜伽文化,简直就是女版茅台永利澳门官方入口!

  其实,lulu带给所长很多启示,很多公司成天把用户第一挂在嘴边,可他们做的事和说的话其实是两码事。

  真正以用户为中心的公司,比如lulu、比如东鹏,他们是正儿八经能发现用户的痛点然后努力去做出改进。

  他们的努力,用户能看到,资本市场同样能看到。如果按照他们的做法,说实话,各行各业都值得重做一遍,想想看,生活中,有多少说不出道不明的“痛点”?你以为只能忍一忍正该如此的事情,其实可以有另一个解决方案。

  在一个细分不能再细分的领域,居然让lulu做成了全球第二大服装公司,这只能说明,全球市场足够大,哪怕再小的领域,做好了,也足够吃,更别提lulu的增长,才刚刚开始。比如在重庆,整个城市现在也就三家线来家),这充分说明,他还有巨大的发展空间。

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