做出这个选择，大多数是为了家庭永利澳门官方入口，头胎或者二胎的孩子，这家或者那家的老人；也有人是因为跟着丈夫被派驻国外，或职场不顺，跳槽不成功，受到同事变成了上司的排挤，行业或公司不景气，总之一点点地，在主动和被动之间，做出了这个相对合适的选择……

　　虽然每个人的情况不同，但看看也都差不多，努力了这些年，还是攒了一点安身立命的资本的，可真的停下来，先别说数量够不够持续一辈子，但自己是不安心的。

　　别的不说，就说包饺子，黑毛猪就是比白毛猪好吃，而有六簇白毛儿的太湖黑猪，真的会更好吃，只不过价格贵了三倍而已。

　　所以，中年人的梦想是素色的，早就没有私人飞机，上市公司了。只不过是想转型，想做点什么自己喜欢的，但是，别太忙，别有压力，别太废精力，别朝九晚五有人管着我，赚点小钱，不用太多，能买点当天的小菜，就足够了。

　　在疫情之前，这种需求并不太难，房子和股票，基金类的投资，每天搞个两位数的回馈，是很多人都拿捏得住的。

　　只不过这几年，哎，也不用我说了，还能站在岸边上笑的，都是那些当年不懂，也没敢下手买金融产品的。

　　也许是年纪，也许是环境，最近常常有人来问我：“中年中场，斜杠创业，卢璐姐，你是怎么做到的呢？”

　　的确，作家、自媒体、直播、网店，女性创业者，这些看起来闪闪亮亮的多重身份之前，我曾经做了六年的家庭主妇，说起中年自力更生的转型，我能算一个。

　　问题是，每个人都希望有人给他说：“朝前走，下个路口就有金库”，然而事实上，要真有人知道哪里有金库，为什么自己不去，还站在路边给人指路？

　　所以，其实我也讲不出，怎么能成功，怎么能赚钱，尤其是风轻云淡地把钱赚了，但根据这几年我和我周围见过的中年朋友的人生经验，我总结了几条千万不要碰触的大忌，分享给大家，千万不要钱没赚到，体面丢了，老本都折进去了，那可就真的是一万个不值得！

　　这个世界上，无论是做出几万员工的上市公司，还是自己雇自己，总之做老板的人很多，但从根源上分析，却只有两种：

　　绝大多数人，至少95%想做老板的人，都出于一种自我意愿的表现。其中，有澎湃版的，想要实现更大价值呀，想要帮助和改变这个社会；也有安享版的，不想被人管，做自己喜欢的事。

　　而另外大约只有5%，做老板，是基于一个客观需求，比如找不到某个想要的产品，或者有了某种发现可以解决别人没法解决的问题。

　　事实上，在超过95%自己想当老板的人，只有不到5%的人有可能成功，而不到5%为了客观需求而当了老板的人中，超过95%的人，都成功了。

　　所以，在心动和行动之前，要做市场调研，找到一个客观存在的需求，而不是我不想上班，所以找个事儿去做。

　　我周围目力所及的中年人，换赛道最容易，最平稳的方式，都是考出了某张有含金量的证书，类似EMBA，注册会计师，心理咨询师，轻松点的，也有瑜伽教练、营养师……

　　除去考证，改变赛道成功的中年人，我观测到的共同特质，那就是虽然转行，但做了一件和自己原先的工作或者某一段人生经历，有直接关系的事情，用到了过去的专业知识和人脉，从某种意义上来说，是一种人生延续。

　　恕我孤陋寡闻，到现在为止，我没有亲眼见过，某人突然转行去开了小饭店，咖啡店，民宿或者瑜伽馆，能够赚到钱的，能勉强撑着，不赔钱就是佼佼者了。

　　譬如，一个餐厅大厨突然改行开民宿，虽然也改了行，但之前很多发散性联系，但如果这大厨改行变成卖面膜的话，路走起来，一定比开民宿难得多。

　　隔行如隔山，这话不是空穴来风的。我们并不是不能转行，但不要心血来潮，总比年过半百，还去开垦一块新地，快速、省力而且有保证得多。

　　人到中年，经过十几二十年的努力和累积，在自己原来的行业里，就算没有当上这总那总，行业大牛，但人脉和影响力，总会有所累积的。

　　但是，这是一个很重要的但是，你要确定的是，如果你离开了所处的平台，你究竟能带走几分的影响力。平日里对你笑脸相迎的人，究竟看到的是你，还是平台的面子？

　　我认识不止一个想创业的中年人，离开原职，自己创立了公司，从甲方变成乙方，才知道做乙方究竟要多么憋屈，别人为什么对你客气。

　　越大的公司，越重要的岗位，越是养尊处优，越容易累积出一种蜜汁自信，觉得自己没有做不到的事，然而这线

　　所有裸辞的人，平均至少用了六个月，才能再找到下一份工作。而所有的人事经理都知道，两份工作中间，如果有超过六个月的空闲期，如果不是去生孩子的话，再就业，就是一个需要商榷的漏洞了。

　　就算是疫情之前的基金理财，其实基金经理没有告诉你的是，一个年化利率高于8%的产品，就是风险大到男生听到女生练瑜伽，拿着自己的本金在火上裸奔的地步了。只不过那时的经济指标更好，而已。